Ingegnere Java JEE in Francia

Maggiori informazioni su questa opportunità

TMC è alla ricerca di uno Sviluppatore JAVA JEE per unirsi al nostro team.

Lavorerai su diversi progetti ambiziosi, dove la tecnologia e l'innovazione giocano un ruolo cruciale. Crescerai all'interno di un team multidisciplinare in espansione, dove potrai migliorare le tue competenze tecniche e sviluppare le tue capacità imprenditoriali.

Sarai responsabile di: 

• Analisi delle esigenze del cliente,
• Realizzazione di studi di impatto e diverse stime associate,
• Ricerca di soluzioni tecniche adeguate,
• Progettazione di architetture applicative, integrazione di prodotti e soluzioni software,
• Implementazione diretta o gestione dell'implementazione, monitoraggio degli sviluppi,
• Supporto e coaching dei collaboratori più junior (in base al tuo livello di esperienza),
• Supporto e accompagnamento tecnico ai progetti,
• Capacità di condurre formazioni tecniche (in base al tuo livello di esperienza),
• Essere fautore e promotore della ricerca tecnologica,
• Responsabile del miglioramento continuo dal punto di vista tecnico.

Cosa ci aspettiamo da voi

Competenze minime richieste per questo ruolo:

Diplomato con laurea magistrale in informatica presso un'università o scuola di ingegneria. Hai un livello di esperienza nel settore superiore a 2 anni. Sei curioso di natura e motivato ad apprendere nuovi aspetti tecnici e a lavorare su progetti complessi e innovativi.

Saranno valorizzati:

• La tua esperienza nello sviluppo JAVA JEE
• La tua padronanza dei framework: Spring, Hibernate...
• La tua conoscenza degli standard web: HTML5, XHTML, CSS3...
• La tua conoscenza di JavaScript, Angular e Tomcat
• Idealmente hai già avuto esperienza con SCALA, KAFKA, CASSANDRA, ElasticSearch...
• L'applicazione pratica e il rispetto della metodologia di progetto a ciclo V o agile
• La tua capacità di lavorare in team
• Il tuo livello di inglese

Cosa puoi aspettarti da TMC

TMC è una società di expertise tecnologica il cui modello innovativo di employeneurship rompe completamente con i codici e le pratiche tradizionali della consulenza ingegneristica. La filosofia dell’employeneurship è duplice: 

• Fornire ai migliori ingegneri competenze imprenditoriali (leadership, comunicazione, commercio...) 
• Rivalorizzare economicamente e socialmente la professione di ingegnere per posizionare meglio i nostri employeneurs sugli aspetti di remunerazione e livello di intervento. 

Il nostro modello ha l'ambizione di definire un nuovo tipo di relazione lavorativa che meglio risponde alle aspettative degli ingegneri del nostro tempo. Questa relazione si costruisce attorno a tre grandi principi: 

• Ownership 
• Responsabilità 
• Autonomia e libertà