Desarrollador C# C++ en Francia

Sobre esta vacante

TMC busca un desarrollador C#/C++ para unirse a nuestro equipo.

Trabajarás en varios proyectos ambiciosos, donde la tecnología y la innovación desempeñan un papel crucial. Formarás parte de un equipo multidisciplinario en plena expansión, donde podrás mejorar tus habilidades técnicas y desarrollar tus competencias emprendedoras. 

Estarás a cargo de: 

• Análisis de las necesidades del cliente
• Realización de estudios de impacto y diferentes cálculos asociados
• Búsqueda de soluciones técnicas adaptadas
• Diseño de arquitecturas aplicativas, integración de productos y soluciones de software
• Implementación directa o supervisión de la implementación, seguimiento de desarrollos
• Soporte y coaching de colaboradores más junior (según tu nivel de experiencia)
• Soporte y asesoramiento técnico en proyectos
• Capacidad para impartir formaciones técnicas (según tu nivel de experiencia)
• Contribuir activamente en la vigilancia tecnológica
• Impulsar la mejora continua desde un punto de vista técnico

Qué esperamos de ti

Habilidades mínimas requeridas para este rol:

• Titulado/a con un máster en informática (universidad o escuela de ingeniería).
• Cuenta con un nivel de experiencia en el área superior a 2 años.
• Tiene una naturaleza curiosa y motivación por aprender nuevos aspectos técnicos y trabajar en proyectos complejos e innovadores.

Se valorará:

• Su experiencia en desarrollo con tecnologías como:
  • C#, C++
  • Python
  • Angular JS
  • Microsoft Visual Studio
  • REST & COM Apis
• El conocimiento de los siguientes elementos técnicos será un plus:
  • Desarrollo web
  • XML, JSON
  • SGBDR y SQL (Oracle, SQL Server)
  • .NET Frameworks
• Idealmente, haber trabajado con las siguientes tecnologías será un plus: Angular 6, Git, SpringBoot, Docker, Jenkins...
• La aplicación y el respeto de la metodología de proyectos en ciclo en V o ágil
• Su capacidad para trabajar en equipo
• Su nivel de inglés

Qué puedes esperar de nosotros

TMC es una empresa de experiencia tecnológica cuyo innovador modelo de negocio de employeneurship rompe completamente con los códigos y las prácticas clásicas de la consultoría en ingeniería.

La filosofía del employeneurship es doble: 

• Aportar a los mejores ingenieros competencias emprendedoras (liderazgo, comunicación, comercio…) 
• Revalorizar económica y socialmente la profesión de ingeniero para posicionar mejor a nuestros employeneurs en los aspectos de remuneración y nivel de intervención. 
• Nuestro modelo tiene como objetivo definir un nuevo tipo de relación laboral que se ajuste mejor a las expectativas de los ingenieros de nuestra época. Esta relación se construye en torno a tres grandes principios:
  • Ownership
  • Responsabilidad
  • Autonomía y libertad